Anda sedang rapat perusahaan dan sudah waktunya untuk perkenalan. Bagaimana Anda memperkenalkan diri? 99% dari waktu itu adalah nama, departemen, jabatan, dan masa kerja Anda. Perkenalan yang seperti ini terlihat tidak terlalu menceritakan kisah nyata Anda. Siapa saya? Apa yang saya perjuangkan?
Belajar menceritakan kisah Anda dapat membantu dalam banyak hal. Memahami cerita Anda dapat membantu Anda hidup selaras dengan nilai, tujuan, dan visi pribadi Anda. Ini juga dapat membantu sebagai penarik. Kisah Anda membantu menghubungkan Anda dengan orang lain yang mungkin memiliki nilai dan visi yang sama dengan Anda.
Framework Berbasis Cerita: Template Personal Branding
Backstory – Perjalanan Anda sampai Sekarang
Value – Keyakinan yang Memandu Anda
Tujuan – Alasan Anda untuk ada dalam hidup
Visi – Aspirasi Anda untuk masa depan
Strategi – Menyelaraskan peluang, rencana, dan perilaku
Pengalaman Anda sampai saat ini adalah apa yang membentuk nilai dan tujuan Anda. Hanya dengan merefleksikan backstory Anda, Anda dapat menemukan arah untuk masa depan.
Pertanyaan Untuk Menyusun Backstory
- Apa hal tersulit yang pernah Anda lakukan? Apa pelajaran yang Anda dapat dari melakukan hal sulit tersebut? Bagaimana Anda menggunakan pembelajaran itu untuk membuat keputusan sulit?
- Siapa dua orang yang memiliki dampak terbesar dalam hidup Anda? Apa yang Anda pelajari dari mereka? Peristiwa apa dalam hidup Anda yang menunjukkan bahwa Anda berhasil menerapkan pelajaran dari mereka?
- Apa pekerjaan pertama Anda dan pelajaran berharga apa yang Anda pelajari di sana? Jelaskan insiden yang mengungkapkan beberapa tantangan dan wawasan yang Anda peroleh dari melakukan pekerjaan tersebut!
- Apa kenangan paling membanggakan Anda? Mengapa? Rekam cerita itu sedetail yang Anda ingat.
- Bagaimana Anda ingin dikenang? Peristiwa apa dari hidup Anda sejauh ini yang paling menggambarkan Anda ingin dikenang sebagai orang seperti apa
Pentingnya Value
Value bertindak sebagai kompas pribadi kita, terus-menerus menunjukkan langkah selanjutnya. Perasaan kita tentang benar dan salah memungkinkan kita berfungsi sebagai individu dan berkembang sebagai masyarakat. Ketika nilai dan perilaku kita selaras, kita mengalami rasa keseimbangan, dan ketika tidak, kita merasa kecewa dan tidak puas.
Nilai-Nilai Penting untuk Personal Branding
- Pembelajaran
- Komunitasai
- Empati
- Arti
- Adaptasi
Nilai dari Sebuah Alasan Untuk Ada di Hidup Ini
Tujuannya adalah sebuah pertanyaan “Kenapa?”. Itu yang mendorong tindakan Anda hari ini, besok, dan di masa depan. Ketika kita memahami tujuan kita, itu membawa energi dan motivasi yang besar. Tidak hanya untuk diri kita sendiri tetapi sebuah tujuan dapat menarik orang lain yang percaya pada misi Anda. Menjelaskan tujuan Anda adalah bagian penting dari personal branding Anda.
Pertanyaan untuk Menentukan Tujuan Anda
- Apa hal yang paling kamu banggakan sampai saat ini?
- Siapa yang ingin Anda berikan inspirasi?
- Jika Anda hanya dapat mencapai satu hal di tahun depan, apakah itu?
- Mengapa tujuan ini penting bagi Anda?
- Perubahan apa yang Anda coba ciptakan?
- Apa yang membuat pekerjaan Anda penting bagi audiens Anda?
Visi: Aspirasi Anda untuk Masa Depan
Tanpa tujuan, kita tidak tahu mengapa kita bisa ada di dalam “petualangan” ini. Tapi tanpa visi, kita tidak tahu tujuannya. Visi Anda adalah aspirasi Anda untuk masa depan, kontribusi yang akan Anda atau pekerjaan Anda berikan.
Kisah personal brand Anda memiliki kekuatan untuk menjadi peta, cermin, dan magnet, dan visi Anda membuat Anda tetap pada jalurnya, memungkinkan Anda untuk menarik orang-orang yang berpikiran sama yang ingin menciptakan masa depan bersama Anda.
Cara yang bagus untuk menggambarkan visi Anda adalah dengan menyatakan apa yang Anda harapkan menjadi kenyataan di masa depan. Apa yang akan jadi berbeda di dunia jika visi ini terwujud?
Pertanyaan untuk Menentukan Visi Anda
- Perubahan apa yang akan terjadi di masa depan karena pekerjaan Anda?
- Bagaimana kehidupan diubah menjadi lebih baik?
- Apa yang akan menjadi warisan Anda nantinya?
Strategi: Penyelarasan Peluang, Rencana, dan Perilaku
Jika visi adalah tujuan yang jauh di masa depan, strategi adalah rute untuk mencapai rencana mewujudkan visi Anda.
Pikirkan strategi Anda sebagai batu loncatan yang Anda arahkan ke tujuan Anda. Rencana Anda, dipotong menjadi bagian-bagian yang dapat dikelola. Memiliki strategi memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang lebih baik. Bagaimana Anda akan mencapai visi Anda? Apa yang harus Anda prioritaskan? Di mana Anda perlu mengalokasikan sumber daya? Keterampilan apa yang Anda miliki? Kemampuan apa yang perlu Anda bangun? Apa yang datang lebih dulu dan mengapa? Strateginya adalah bagaimana.
Pertanyaan Untuk Menentukan Strategi Anda:
- Apa tiga tujuan terbaik dalam jangka pendek?
- Berapa ukuran keberhasilan spesifik Anda?
- Jelaskan target audiens atau pelanggan Anda.
- Buat daftar lima langkah praktis utama pertama untuk menjalankan rencana Anda.
- Peluang seperti apa yang akan Anda kejar atau tolak?
- Apakah keputusan, daftar klien, kemitraan strategis, dan tujuan Anda selaras dengan visi Anda untuk masa depan?
‘The most powerful person in the world is the storyteller.’—Steve Jobs
